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冀中能源峰峰集团大淑村矿“三个不放松”吹响新年安全生产“冲锋号”

文章来源:原创 作者:go forward 发布时间:2019-01-11

新年伊始,冀中能源峰峰集团大淑村矿围绕安全生产目标,持续严抓安全培训、隐患排查和行为规范不放松,进一步夯实了安全基础,提高了安全生产可控度,吹响了新年安全生产“冲锋号”。

严抓安全培训不放松。该矿针对近两年新旧职工交替特殊环节,把转岗人员、特殊作业人员和新进职工作为培训重点,严细制定月度、年度职工培训计划,合理编排教学课程和各岗位具体作业标准、流程、危险源辨识菜单,并以“实物培训教育基地”为基础,抓好、抓实、抓牢职工现场实物技能操作培训,同时,安排经验丰富的技术员和技术骨干为教练员,充分发挥区队、班组自主安全培训主体作用;据了解,已重新对井下152个岗位的作业标准、流程进行了完善,并安排了28名兼职教练员,进一步确保了安全培训质量,筑牢了岗位生产的第一道安全关。

严抓隐患排查不放松。该矿结合矿井生产实际,重点从“人、机、料、环、管”五个方面加大对事故隐患的排查防治力度,深入实施“安全隐患排查整改问责制”,继续成立安全监察小分队,发挥安全督查作用,入井检查不定时间、不定地区、不定班次随机抽查,对重点地区、重点时段、重点人员的监督检查,发现问题,一追到底,确保隐患可预、可防、可控;同时,建立区队之间、工种之间、岗位之间有效的相互协调机制,充分调动党员、团员、群监员等人员的安全积极性和主动性,发挥安全生产第二道防线的现场督查优势,把排查出的隐患和问题消灭在萌芽状态,从源头上预防各类事故的发生;目前,集中开展了一次安全大检查,各专业分中、夜班同步进行了隐患排查,对发现了30余条隐患问题现场进行了整改。

严抓行为规范不放松。该矿以强化现场管理为手段,突出过程管控和责任落实两个关键环节,规范职工作业行为,修订完善了跟值班管理规定,所有管理人员跟班不分主副班,必须与职工同上同下,盯重点,抓关键,把好安全关;同时,建立矿、专业、区队、班组、岗位五级预测制度,盯班管理人员现场查作业环境隐患、查系统设备运行状况、查人员作业状态,安监员、班长作业前严格执行“三位一体”制度,确认具备安全条件后方可进行作业;并进一步摸排安全无把握人员,强化教育和管理,建立安全无把握人动态管理台账,指定包保人随时监督监测,为实现管理无漏洞、现场无隐患、行为无违章、安全无事故奠定了坚实基础。(刘义)


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